私たちは、企業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを使命としています。
バンカーウィズ株式会社では、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向け、様々な領域で具体的な行動を取っています。
特に、質の高い教育やジェンダー平等、働きがいのある職場づくり、不平等の解消など、世界が直面する重要な課題に対して積極的に取り組み、持続可能で公正な未来を目指しています。
私たちの取り組みが、社会に与える影響をぜひご覧ください。
4. 質の高い教育をみんなに
バンカーウィズ株式会社では、質の高い教育を提供するため、社員やパートナー向けの定期的なトレーニングプログラムや勉強会を実施しています。技術革新が進むデジタル分野において、社員のスキルアップを継続的にサポートし、最新の知識と技術を提供できる環境を整えています。また、若い世代への技術教育にも注力しており、インターンシップやワークショップを通じて次世代のクリエイターを育成する取り組みを行っています。全ての人に学びの機会を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します。
5. ジェンダー平等を実現しよう
バンカーウィズ株式会社は、ジェンダーに関係なく誰もが平等に働ける職場環境を推進しています。社内では、男女問わずリーダーシップを発揮できる機会を設けており、女性のキャリアアップや多様な働き方を支援する施策を導入しています。また、ジェンダーに関する啓発活動を通じて、全社員が平等な視点を持ち、偏見なく協力し合える文化を醸成しています。私たちは、すべての社員が能力を発揮できる社会の実現を目指し、ジェンダー平等を積極的に推進します。
8. 働きがいも経済成長も
バンカーウィズ株式会社では、社員が働きがいを感じながら持続可能な経済成長に貢献できる職場環境を提供しています。柔軟な働き方やリモートワークを推奨し、社員のライフワークバランスを重視しています。個々の成果やスキル向上を評価し、報酬やキャリアアップの機会を公平に提供することで、社員一人ひとりが成長し続けられる職場を目指しています。また、地域社会やクライアントとの持続的な経済成長にも貢献するビジネスモデルを構築し、経済的な成功と社会的価値を両立させています。
10. 人や国の不平等をなくそう
バンカーウィズ株式会社は、多様性を尊重し、社員全員が平等に働ける環境を提供しています。人種、性別、国籍に関わらず、全ての社員が公平にキャリアを築けるよう、差別を排除した採用プロセスや評価基準を設けています。また、国内外のパートナーとも協力し、ビジネスを通じて不平等を減らす取り組みを行っています。例えば、社会的・経済的に恵まれない地域の人々に仕事の機会を提供することで、経済格差の是正に貢献しています。不平等のない社会の実現を目指し、今後も活動を拡大していきます。
16. 平和と公正をすべての人に
バンカーウィズ株式会社は、公正なビジネス慣行と透明性を重視し、平和で公正な社会の実現に向けた取り組みを行っています。ビジネスのすべての過程で倫理規範を守り、クライアントやパートナーとの公平な関係を築いています。また、法令順守とコンプライアンスを徹底することで、信頼できるパートナーシップを確立し、健全なビジネス環境を維持しています。さらに、社内外において平等で安全な労働環境の提供を推進し、平和と正義の文化を広めていくことを目指しています。
17. パートナーシップで目標を達成しよう
バンカーウィズ株式会社は、持続可能な社会を実現するために、さまざまな業界や地域のパートナーと協力しています。ウェブマーケティング、エンターテインメント、デザインなどの幅広い分野でのパートナーシップを通じて、イノベーションを促進し、共に目標を達成する体制を構築しています。また、国際的なビジネスパートナーや地域社会との連携を強化し、SDGsの達成に向けた具体的なプロジェクトを推進しています。パートナーと共に、持続可能な未来を目指して挑戦し続けます。